《職安法》三讀 過勞僱主最重罰30萬元 - 工程師

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《職安法》三讀 過勞僱主最重罰30萬元

【陳嘉恩/台北報導】立法院今天三讀通過《職業安全衛生法》修正案,對此勞委會表示
我國工作者安全健康保障邁入新紀元,新版《職安法》不僅適用對象從670萬人擴大到
1067萬人,也首度納入「防過勞」條款,僱主必須針對輪班、夜間工作、長時間工作等異
常工作負荷促發疾病進行預防,否則可處以罰鍰3萬到15萬元,若因此導致勞工發生職業
病更會重罰30萬元。

在《職業安全衛生法》修法過程中,經歷台塑六輕多次火災工安意外,因此新法也納入「
六輕條款」,要求石化廠等高風險行業應提安全評估報告,若未落實造成火災、爆炸等意
外,最高可罰300萬元。

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130618/212437/

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All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2013-06-21
馬總統好棒,過勞重罰三萬ㄟ
Robert avatarRobert2013-06-22
會過勞都不只三十萬的營業額
Lydia avatarLydia2013-06-26
做做樣子嘛!
Linda avatarLinda2013-07-01
政府最厲害的就是做做樣子了
Joseph avatarJoseph2013-07-04
加班費就不只30萬元
Candice avatarCandice2013-07-09
"重"罰30萬!苛妓業:我好怕怕喔!
Sarah avatarSarah2013-07-10
罰營業額30%老闆才會怕
Quanna avatarQuanna2013-07-13
罰這什麼小錢,直接罰營業額三成才有用
Audriana avatarAudriana2013-07-15
老闆:不好意思 我這三萬要拿去繳罰單 聘不起你了
Ida avatarIda2013-07-18
不痛不癢...
Thomas avatarThomas2013-07-22
管的到路邊攤管不到苛技業...
Elvira avatarElvira2013-07-26
立法院果然是垃圾集中場
Jacob avatarJacob2013-07-29
節約300萬 重罰30萬
Margaret avatarMargaret2013-08-02
都不用罰錢 停工三天就好 不信不怕
Doris avatarDoris2013-08-06
針對個別員工一罪一罰再說
Dorothy avatarDorothy2013-08-09
進行預防<=行政部門定期發信提醒大家早回家不要過勞喔.解決.